 |
统一的“工序类型”使生产过程中各相关部门的所有相关人员之间的沟通变得简单容易而准确。 |
|
|
|
 |
完整的“员工组织架构”使管理人员能够了解各部门人员配备,为现场排位提供了基础数据。 |
|
|
| |
 |
|
 |
强大的“员工技能矩阵表”详细记录员工对各种工序类型的熟练程度,为“生产线平衡”提供基础数据。 |
|
|
| |
 |
|
 |
以“生产线平衡”为应用目的,根据制衣工艺系统的分析结果及各组人数,系统将提供“人员工序分配表”及“衣车需求表”。 |
|
|
| |
 |
|
 |
通过产前“生产线排位”功能,系统将自动产生“生产线平衡图”、“生产线平衡率”、“生产线目标产量”、“生产线实际时间”、“生产节拍”等一系列报表数据,预测出“瓶颈工序”,为相关人员调整排位、改善设备、技术改良、培训员工等提供可靠依据。 |
|
|
| |
 |
|
 |
在生产过程中,随着员工熟练程度的提高,用户可以随时修改相关排位数据,系统可以实时分析出生产线的平衡状态,为生产的改善提供了实时有效的帮助。 |
|
| |
|